ATSAN, M. 2025. HUBRİSTİK LİDERLİĞİN ÇALIŞAN BAĞLILIĞINA ETKİSİ: TOKSİK LİDERLİK PERSPEKTİFİNDEN BİR DEĞERLENDİRME. Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisi. 5, 2 (Ara. 2025), 110–129.