ATSAN, Mustafa. “HUBRİSTİK LİDERLİĞİN ÇALIŞAN BAĞLILIĞINA ETKİSİ: TOKSİK LİDERLİK PERSPEKTİFİNDEN BİR DEĞERLENDİRME”. Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisi 5, no. 2 (Aralık 30, 2025): 110–129. Erişim Ocak 2, 2026. https://www.obstudies.org/index.php/obs/article/view/53.