ATSAN M. HUBRİSTİK LİDERLİĞİN ÇALIŞAN BAĞLILIĞINA ETKİSİ: TOKSİK LİDERLİK PERSPEKTİFİNDEN BİR DEĞERLENDİRME. OBSTUDIES [Internet]. 30 Aralık 2025 [a.yer 02 Ocak 2026];5(2):110-29. Erişim adresi: https://www.obstudies.org/index.php/obs/article/view/53