Hakemlik Süreci

Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisi’ne gönderilen tüm çalışmalar, akademik kaliteyi, tarafsızlığı ve etik uygunluğu sağlamak amacıyla çift kör hakemlik sürecine tabi tutulur.

1. Editöryal Ön İnceleme

Gönderilen çalışmalar, öncelikle Editör-in-Chief veya Editör Yardımcısı tarafından aşağıdaki ölçütler çerçevesinde incelenir:

Derginin amaç ve kapsamına uygunluk

Yazım ve başvuru kurallarına uygunluk

Akademik kalite ve özgünlük

Bu ölçütleri karşılamayan çalışmalar, hakem sürecine alınmadan reddedilebilir.

2. Çift Kör Hakemlik

Ön incelemeyi geçen çalışmalar, ilgili alanda uzman en az iki bağımsız hakeme gönderilir.
Hakemlik süreci boyunca yazarların ve hakemlerin kimlik bilgileri gizli tutulur.

Hakemler çalışmaları şu kriterler doğrultusunda değerlendirir:

Alana sağladığı bilimsel katkı

Yöntemsel yeterlilik

Kuramsal ve ampirik tutarlılık

Anlatımın açıklığı ve bütünlüğü

Etik ilkelere uygunluk

3. Hakem Değerlendirme Sonuçları

Hakem raporları doğrultusunda editöryal karar aşağıdaki şekillerden biri olabilir:

Kabul

Küçük düzeltme

Büyük düzeltme

Ret

Nihai karar, hakem görüşleri dikkate alınarak editörler tarafından verilir.

4. Revizyon Süreci

Düzeltme talep edilen çalışmalarda yazarlardan:

Düzeltilmiş makale metni

Hakem görüşlerine verilen ayrıntılı yanıtları içeren bir açıklama

sunmaları beklenir. Gerekli görüldüğünde revize edilen çalışmalar tekrar hakem değerlendirmesine gönderilebilir.

5. Nihai Karar

Makalenin kabulü veya reddine ilişkin nihai yetki editöryal kurula aittir.
Tüm kararlar, yapıcı geri bildirimler eşliğinde yazarlara bildirilir.

6. Gizlilik ve Etik

Gönderilen tüm çalışmalar ve hakem raporları gizli belge niteliğindedir.
Editörler ve hakemler, yazarlardan açık yazılı izin almaksızın yayımlanmamış bilgileri kendi çalışmalarında kullanamaz.