Hakemlik Süreci

Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisi’ne gönderilen tüm çalışmalar, akademik kaliteyi, tarafsızlığı ve etik uygunluğu sağlamak amacıyla çift kör hakemlik sürecine tabi tutulur.

1. Editöryal Ön İnceleme

Gönderilen çalışmalar, öncelikle Editör veya Editör Yardımcısı tarafından aşağıdaki ölçütler çerçevesinde değerlendirilir:

• Derginin amaç ve kapsamına uygunluk,
• Yazım ve başvuru kurallarına uygunluk,
• Akademik kalite ve özgünlük.

Bu ölçütleri karşılamayan çalışmalar, hakemlik sürecine alınmaksızın reddedilebilir.

2. Çift Kör Hakemlik Süreci

Ön incelemeyi geçen çalışmalar, ilgili alanda uzman en az iki bağımsız hakeme gönderilir.
Hakemlik süreci boyunca yazar ve hakem kimlikleri karşılıklı olarak gizli tutulur.

Hakemler çalışmaları aşağıdaki kriterler doğrultusunda değerlendirir:

• Alana sağladığı bilimsel katkı,
• Yöntemsel yeterlilik,
• Kuramsal ve/veya ampirik tutarlılık,
• Anlatımın açıklığı ve bütünlüğü,
• Etik ilkelere uygunluk.

3. Hakem Değerlendirme Sonuçları

Hakem raporları doğrultusunda editöryal karar aşağıdaki şekillerde olabilir:

• Kabul,
• Küçük düzeltme,
• Büyük düzeltme,
• Ret.

Nihai karar, hakem görüşleri dikkate alınarak editörler tarafından verilir.

4. Revizyon Süreci

Düzeltme talep edilen çalışmalarda yazarlardan:

• Düzeltilmiş makale metni,
• Hakem görüşlerine verilen ayrıntılı yanıtları içeren açıklama metni

sunmaları beklenir. Gerekli görüldüğünde, revize edilen çalışmalar yeniden hakem değerlendirmesine gönderilebilir.

5. Nihai Karar

Makalelerin kabulü veya reddine ilişkin nihai karar editöryal kurula aittir.
Tüm kararlar, gerekçeli ve yapıcı geri bildirimlerle birlikte yazarlara iletilir.

6. Gizlilik ve Etik

Gönderilen tüm çalışmalar ve hakem raporları gizlilik esasına tabidir.
Editörler ve hakemler, yazarlardan açık izin almaksızın yayımlanmamış bilgileri kendi çalışmalarında kullanamaz.