Ana içeriği atla Ana yönlendirme menüsünü atla Site alt kısmını atla
Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisi (OBSTUDIES)
  • Anasayfa
  • Dergi Hakkında
    • Dergi Hakkında
    • Amaç ve Kapsam
    • Etik İlkeler ve Yayın Politikası
    • Ücret Politikası
    • Açık Erişim Politikası
    • Gizlilik Bildirimi
    • Lisans
  • Sayılar
    • Son Sayı
    • Arşivler
  • İndeksler
  • Yazar Rehberi
    • Yazım Kuralları
    • İntihal Politikası
    • Değerlendirme Süreci
    • Şablonlar ve Formlar
    • Makale Gönder
  • Hakem Rehberi
  • Kurullar
    • Editör Kurulu
    • Yayın Kurulu
  • İletişim
Ara
  • Kayıt
  • Giriş
  1. Ana Sayfa /
  2. Arşiv

Arşiv

  • Cilt 5 Sayı 2
    Cilt 5 Sayı 2 (2025)

    Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisinin Yeni Sayısı yayınlandı.

  • Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisinin Yeni Sayısı yayınlandı.
    Cilt 5 Sayı 1 (2025)

  • Cilt 4 Sayı 2 (2024): Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisinin Yeni Sayısı yayınlandı.
    Cilt 4 Sayı 2 (2024)

  • Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisinin Yeni Sayısı yayınlandı.
    Cilt 4 Sayı 1 (2024)

  • Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisinin Yeni Sayısı yayınlandı.
    Cilt 3 Sayı 2 (2023)

  • Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisinin 4. Sayısı yayınlandı.
    Cilt 3 Sayı 1 (2023)

  • Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisinin 3. Sayısı yayınlandı.
    Cilt 2 Sayı 2 (2022)



  • Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
    Cilt 2 Sayı 1 (2022)

  • Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisi
    Cilt 1 Sayı 1 (2021)


    Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisinin birinci sayısı yayınlandı.


Dil

  • Türkçe
  • English

Makale Gönder

Makale Gönder
Çok Okunan Makaleler (Son 30 gün)
  • TESTING THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL JUSTICE AND ORGANIZATIONAL TRUST: A FIELD STUDY
    93
  • YEŞİL YÖNETİM UYGULAMALARININ SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA AMAÇLARINA KATKISI: KAVRAMSAL BİR YAKLAŞIM
    70
  • THE ROLE OF DIGITAL EMPOWERMENT IN DEVELOPING SELF-EFFICACY AMONG LECTURERS AT THE INTENSIVE LANGUAGE CENTER AT THE ALGERIAN UNIVERSITY: STRUCTURAL EQUATIONS MODELING ANALYSIS
    56
  • HUBRİSTİK LİDERLİĞİN ÇALIŞAN BAĞLILIĞINA ETKİSİ: TOKSİK LİDERLİK PERSPEKTİFİNDEN BİR DEĞERLENDİRME
    44
  • Yoğun Bakım Hemşirelerinin Mental Sağlıklarını Etkileyen Sosyal ve Çevresel Faktörler Üzerine Fenomenolojik Bir Araştırma
    40
Anahtar Kelimeler

Bilgi

  • Okuyucular İçin
  • Yazarlar İçin
  • Kütüphaneciler İçin

Duyurular

Makale gönderimi hakkında

7 Ocak 2022

Dergimize makale göndermek için öncelikle yazar rehberi bölümünde bulunan bilgileri okuyunuz. Makale için örnek makale şablonunu kullanabilirsiniz.

Sorularınız olursa bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Yeni Sayı

  • Atom logo
  • RSS2 logo
  • RSS1 logo

Dergimizde yayımlanan makaleler, Creative Commons Atıf-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

OJS Hosting, Destek ve Özelleştirme | OJSDergi.com

Dergi Yönetim Sistemi Hakkında.